题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于授权的作用的描述,不正确的是()

A.授权可锻炼下属能力并提升管理者的领导水平

B.授权可以使下属分担管理者所承担的责任

C.授权可以使管理者从日常事务中解脱出来

D.授权可充分发挥下属的专长以弥补管理者自身才能的不足

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第1题

要想达到沟通的目的,除了具备进行沟通的基本条件外,还需要其它一些条件,但其中并不包括()

A.信息接收者与信息发达者达成共识

B.信息接收者愿意按传递过来的信息做出恰当的反应或行动

C.信息发送者发出的信息完整、准确

D.信息接收者能接到完整的信息并能够正确理解这些信息

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第2题

沟通的最终目的是为了使信息接受者()

A.理解信息发送者的意图

B.完整地接收到发送者发出的信息

C.按信息发送者传递过来的信息行事

D.理解信息的重要性

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第3题

管理的职能由以下几部分组成:()

A.计划、组织、控制、创新

B.决策、计划、组织、指挥

C.计划、组织、指挥、控制

D.计划、组织、领导、控制

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第4题

根据应变领导模式理论,适合采用高工作-低关系领导方式的下级类型是()

A.愿做但不会做

B.会做又愿意做

C.既不愿做又不会做

D.会做但不愿做

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