题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

沟通的最终目的是为了使信息接受者()

A.理解信息发送者的意图

B.完整地接收到发送者发出的信息

C.按信息发送者传递过来的信息行事

D.理解信息的重要性

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第1题

管理的职能由以下几部分组成:()

A.计划、组织、控制、创新

B.决策、计划、组织、指挥

C.计划、组织、指挥、控制

D.计划、组织、领导、控制

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第2题

根据应变领导模式理论,适合采用高工作-低关系领导方式的下级类型是()

A.愿做但不会做

B.会做又愿意做

C.既不愿做又不会做

D.会做但不愿做

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第3题

认为领导者是天生的是()

A.传统领导品质理论

B.现代领导品质理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

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第4题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.管理者应该成为领导者

B.领导者不一定是管理者

C.领导者管决策,管理者负责执行

D.管理者与领导者是有区别的

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