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国家法定婚假()女性顺产产假()男性陪产假
[单选题]

国家法定婚假()女性顺产产假()男性陪产假

A.3天,98天,20天

B.3天,158天,15天

C.3天,158天,20天

D.3天,98天,15天

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第1题

以下说法正确的是()

A.丧假:直系亲属享受3天带薪假期,旁系亲属享受1天带薪假期

B.婚假:参照国家婚假标准为3天,员工入职后登记结婚的可享用婚假,须提供结婚证复印件作为证明,领证之日起一年有效

C.陪产假:男性职工享受15天带薪假期,需一次性连续休完若遇到周末及法定节假日合并计算,需要提供结婚证明及预产期证明或出生证明

D.产假:广东省生育规定:女职工顺产产假178天(98天+奖励假80天),剖腹产208天(顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天)

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第2题

公司目前的假期类型有事假、病假、丧假、工伤假、年休假、公假、陪产假、婚假、产假及产检假、国家法定节假日()
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第3题

休假类型包括国家法定公休假、年休假、公司福利假、婚假、产检假、产前假、产假、陪产假、哺乳假、病假、奠仪假、工伤假、调休假和事假等()
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第4题

我爱我家女性员工享受哪些福利()

A.婚假

B.产假

C.陪产假

D.产检假

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第5题

请假≤1天,无需经HR审批,但法定婚假、产假、丧假、产检假、陪产假等需提供给有关部门证明,并审批至HR()
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第6题

以下关于考勤说法正确的是()

A.一年员工事假有30天

B.男员工陪产假15天

C.法定婚假3天

D.女员工每个月有一天产检假

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第7题

以下属于全额带薪休假的有()

A.国家法定假日

B.年休假

C.婚假

D.丧假

E.工伤假

F.陪产假

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第8题

员工法定节假日、年假、婚假、产检假、陪产假、哺乳假、路程假、丧假、工伤医疗期、社会活动假期间基本工资、技能工资、月度奖金()发放

A.按天扣除折算

B.参照正常出勤

C.按缺勤折算

D.按小时折算

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第9题

根据国家法律规定以及公司的政策,福利假即带薪假期有:法定节假日、()、产假/流产假、()、()、()、丧假、病假和工伤假

A.婚假

B.孕检假

C.哺乳假

D.陪产假

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第10题

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括年假,病假,事假,婚假,产假,产检假,陪产假,哺乳假,工伤假()
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第11题

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括年假,病假,婚假,产假,产检假,陪产假,哺乳假,工伤假,丧假()
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