党的十一届三中全会至今，我国事业单位改革大致经历了()个阶段。

“因事择人、因人任用、事得其人、( )”这一中心开展。

A、人尽其才

B、各司其职

C、各安其位

D、人事匹配

用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。这主要体现了事业单位具有( )。

A.公益性

B.知识密集性

C.服务性

D.公开性

同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A、10 5

B、10 10

C、15 5

D、15 10

下列情形中，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的是( )。

A、出国留学的

B、到基层支援服务的

C、试用期结束后

D、被录用或者选调到国家机关工作的

给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起( )内做出决定。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

事业单位人事管理，坚持( )原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

A、能力至上

B、效率至上

C、机会均等

D、党管干部、党管人才

进行的( )。

A、专项培训

B、特殊培训

C、技能培训

D、素质培训

进行相应的改革，以求与经济体制改革相适应。

A、经济市场化

B、经济快速发展

C、社会稳定

D、人民生活水平提高

对事业单位进行行业分类法，即根据国家的行业标准，主要依据事业单位的( )进行分类。

A、类型

B、性质

C、功能

D、属性

我国传统事业单位管理体制最突出的特点是( )。

A、集权与分权紧密结合的统分管理

B、政府对事业单位进行企业化管理

C、以经济利益和效率作为追求的目标

D、国家对事业单位进行集中统一管理