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[多选题]

工作岗位设计的基本原则包括()。

A.明确任务目标原则

B.合理分工写作原则

C.因事设岗原则

D.责权利相对应原则

E.能级原则

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第1题

网络营销的规划应集中在()目标上。

A、提高销售

B、减少利润

C、降低成本

D、加强沟通

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第2题

岗位规范的内容包括()。

A、岗位劳动规则

B、定员定额标准

C、岗位员工规范

D、岗位培训规范

E、工作全县

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第3题

实施培训需求信息调查工作应注意的问题有()。

A、了解受训员工的现状

B、寻找受训员工存在的问题,收集资料后,仔细分析,找出培训需求

C、在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果

D、调查员工实际的工作岗位要求

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第4题

绩效管理系统的设计包括()。

A、绩效管理的目的

B、绩效管理设计的目的

C、绩效管理制度的设计

D、绩效管理程序的设计

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