实施培训需求信息调查工作应注意的问题有()。

绩效管理系统的设计包括()。

A、绩效管理的目的

B、绩效管理设计的目的

C、绩效管理制度的设计

D、绩效管理程序的设计

在设计正规性科学活动的课题时教师要选择最能体现先进技术的科学实验。()

以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是()。

A、保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

B、对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

C、合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

D、加强员工的管理确保劳动出勤率

关键事件法的缺点是()。

A、无法为考评者提供客观依据

B、不能作定量分析

C、不能贯穿考评的始终

D、不能了解下属如何消除不良绩效