题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
当代中国公共人力资源管理的为社会服务的价值取向主要包括()
A.为保护和促进先进生产力的发展提供服务
B.为维护和保证社会政治稳定提供服务
C.为实现人民的意志和利益服务
D.为维护特权阶层的利益服务
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第3题
公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识，技术，能力和健康等因素之整合是指（)。
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
第4题
公共人力资源管理就是以（)为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、
公共人力资源管理就是以( )为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、保障等活动的总和。
A．社会公共组织B．企业
C．政府D．国家机构和社会公共组织
第5题
公共人力资源管理就是以（)为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、
公共人力资源管理就是以()为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、保障等活动的总和。
A.社会公共组织
B.企业
C.政府
D.国家机构和社会公共组织
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