题目内容 (请给出正确答案)
涉密人员保密管理应当遵循()的原则。
[多选题]

涉密人员保密管理应当遵循()的原则。

A.精准确定、严格审查

B.分类管理、保障权益

C.以岗定人、人随岗定

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“涉密人员保密管理应当遵循()的原则。”相关的问题

第1题

涉密人员保密管理应当遵循()的原则。-2023保密题库

A.精准确定

B.严格审查

C.分类管理

D.保障权益

点击查看答案

第2题

涉商密人员保密管理遵循以岗定人、分类管理、严格审查、全程监管、各司其职的原则()
点击查看答案

第3题

各单位根据有关法律法规、制度规定,结合本单位的保密范围和工作实际,遵循“”和最小化的原则,合理确定涉密岗位和涉密人员范围,实行分类管理,并建立涉密人员管理档案。非市场化单位的涉密岗位,不得使用市场化用工人员()

A.最大化

B.工作实际

C.以岗定人

点击查看答案

第4题

涉密人员分类确定和上岗审查应遵循()的原则。

A.分类管理

B.以岗定人

C.先用后审

D.定期复审

点击查看答案

第5题

加强涉密人员管理是确保国家秘密安全的重要内容,涉密人员保密管理坚持谁主管、谁负责,并遵循科学确定、严格审查、()、全程监督原则

A.分类管理

B.奖优罚劣

C.按人定岗

点击查看答案

第6题

涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。

A.科学界定

B.严格审查

C.分类管理

D.全程监督

点击查看答案

第7题

分行涉密人员保密管理遵循的原则是()

A.以岗定人

B.先审后用

C.分类管理

D.严格监督

点击查看答案

第8题

涉密人员分类确定和上岗审查应遵循()

A.先用后审

B.分类管理

C.定期复审

D.以岗定人

点击查看答案

第9题

涉密人员管理,应当按照()的原则

A.以岗定人

B.分类确定

C.精准限定

D.区别管理

点击查看答案

第10题

各公司按照“以岗定人”的原则,分类确定涉(企)密岗位和人员,实行下列哪些管理要求()

A.对涉(企)密人员实行分类管理

B.在任用前进行保密审查和保密教育

C.在岗时进行保密监督

D.离岗时进行保密清退

点击查看答案

第11题

涉密和涉企密岗位与人员的确定应遵循“ 、 、 ”的原则()

A.以岗定人

B.分类确定

C.精准限定

D.领导指定

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信