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[判断题]
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以多次约定试用期。此题为判断题(对，错)。
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A.应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B.应签订2年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期
D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
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第2题
美联公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与悦达酒店签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣包括赵娜等20名服务员。美联公司与悦达酒店根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是（）
A.应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B.应签订2年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期
D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
第3题
关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
第4题
关于劳务派遣的说法，正确的有（）
A.劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位
B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
第7题
关于劳务派遣的说法，正确的是（）
A．劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
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B．劳务派遣单位与统一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C．用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳务者
D．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E．劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
F．劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期，劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。劳务派遣用工是我国企业的补充形式，而劳动合同用工是我国的企业基本用工形式
第8题
下列选项中,关于劳务派遣的说法，正确的是（）
A.劳务派遣中，被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同
B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理公司登记
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
E.劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订1年以上的固定期限劳动合同
第9题
劳务派遣的说法，正确的是（）
A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
B.劳务派遣单位与统一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
第10题
下列关于劳动派遣的表述错误的是（）
A.用工单位可以将派遣劳动者在派遣到其他用人单位
B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本*单位或者所属单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
E.被派遣劳动者可以同劳务派遣单位解除劳动合同
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