题目内容
（请给出正确答案）
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
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第1题
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资报酬
D.张某可与公司终止劳动关系,公司不需支付经济补偿
第2题
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿
第3题
A.甲公司与张某尚未建立劳动关系
B.甲公司应向张某支付11个月的双倍工资
C.甲公司应向张某支付经济补偿金
D.自2014年2月1日起，视为甲公司已与张某订立了无固定期限劳动合同
第4题
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.18个月
第5题
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
第6题
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限的劳动合同
C.公司与张某之间补订劳动合同，并支付工资补偿
D.张某与公司终止劳动合同，公司应支付经济补偿
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