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[判断题]

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。此题为判断题(对,错)。

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第1题

()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.劳务人员考勤表

B.劳务人员工资表

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.劳务人员工时

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第2题

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
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第3题

劳务分包企业劳务管理资料有()等。

A.劳务作业人员花名册

B.劳务作业队伍考评表

C.劳务作业人员劳动合同

D.劳务作业人员工资表

E.劳务作业人员考勤表

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第4题

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.错误

B.正确

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第5题

分包企业管理资料和基本内容包括()。

A.劳务作业人员花名册和身份证明

B.劳务作业人员劳动合同

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.施工作业人员岗位技能证书

E.劳务员岗位证书

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第6题

分包企业管理资料和基本内容包括(ABODE)()

A.劳务作业人员花名册和身份证明

B.劳务作业人员劳动合同

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.施工作业人员岗位技能证书

E.劳务员岗位证书

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第7题

不属于分包企业管理资料的是()

A.劳务作业人员花名册和身份证明

B.劳务作业人员工资表和考勤表

C.施工队长备案手册

D.中标通知书和新队伍引进考核表

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第8题

以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是()A.结算台账B.考勤表C.工资表D.花名册

以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是()

A.结算台账

B.考勤表

C.工资表

D.花名册

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第9题

劳务人员()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分

劳务人员()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册

B.考勤表

C.工资表

D.工资台账

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第10题

分包企业管理资料和基本内容()

A.劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

B.劳务作业人员工资表和考勤表

C.施工作业人员岗位技能证书

D.施工队长备案手册

E.总包单位相关材料

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