题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织结构设计的特征因素不包括（）。
A.关键职能
B.企业规模
C.职业化程度
D.分工形式
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A.狭隘的职能观念
B.横向协调性差
C.领导负担过重
D.设备与劳动力重复过多
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第3题
与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（）。
A.通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B.人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键
第4题
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）
A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标
D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标
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