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[主观题]

组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济

组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

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第1题

组织承诺三个因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

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第2题

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

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第3题

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

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第4题

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

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第5题

在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.规范承诺B.职业承诺C.情感承诺

在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A.规范承诺

B.职业承诺

C.情感承诺

D.继续承诺

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第6题

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

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第7题

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺经济师考试

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

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第8题

在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A.规范承诺

B.职业承诺

C.情感承诺

D.继续承诺

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第9题

组织承诺可对员工的行为产生显著的影响,尤其是()高的员工能够表现出更好的工作绩效。

A.情感承诺

B.组织承诺

C.规范承诺

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第10题

组织承诺中()更为重要,对工作行为的影响也最为明显

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.行为承诺

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