在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于()。

适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业的组织结构形式为( )。

A、直线型

B、职能型

C、直线职能型

D、矩阵型

根据产品来设立管理部门、划分管理单位的方法是( )。

A、职能部门化

B、产品部门化

C、区域部门化

D、对象部门化

按照地理范围来划分管理部门的方法是( )。

A、职能部门化

B、产品部门化

C、区域部门化

D、对象部门化

无需求，进行( )

A、转化型市场营销

B、多向性市场营销

C、逆向性市场营销

D、刺激性市场营销

( )是市场营销的首要任务。

A、发现市场机会

B、分析市场机会

C、选择目标市场

D、制定营销策略

多元化企业的优点是( )

A、资源利用率提高

B、增加管理难度

C、共担风险，共负盈亏

D、适应市场变化能力差

影响整体功能的是( )

A.外在特性

B.重要质量特性

C.关键质量特性

D.次要质量特性

( )是中流砥柱

A.执行领导、倡导者

B.黑带大师

C.黑带

D.绿带

E.白带

为避免与强大竞争对手正面交锋，大多数企业采用的是( )

A.避强定位策略

B.迎头定位策略

C.重新定位策略

D.平衡定位策略

美国费根鲍姆于60年代初提出( )理念

A.工长的质量管理

B.检验员的质量管理

C.统计质量控制

D.全面质量管理