课程设计程序包括()。

A.课程决策

B.课程设计

C.课程改进

D.课程评价

E.课程宣讲

A.课程决策

B.课程设计

C.课程改进

D.课程评价

E.课程宣讲

A.课程决策

B.课程设计

C.课程改进

D.课程评价

E.课程修正

A.课程决策

B.课程设计

C.课程改进

D.课程评价

E.课程宣讲

A.课程决策

B.课程设计

C.课程改进

D.课程评价

E.课程修正

一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）

A．课程开发

B．培训评估

C．课程设计

D．需求分析

E．课堂讨论

课程设计的宏观课程应该包括学校范围外的课程。()

A.课程决策

B.课程设计

C.课程改进

D.课程评价

E.课程宣讲

A.课程设计和课程标准

B.课程设计和课程评价

C.课程标准和教材

D.课程评价和教材

A.基于学习风格的课程设计

B.基于资源整合的课程设计

C.对课程设计效果的事先控制

D.基于培训对象要求的课程设计

E.基于企业领导者要求的课程设计