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[多选题]

对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.一般

E.不合格

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第1题

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括()。

A.安全生产常识

B.职业基础知识和岗位操作技能

C.普法维权知识

D.城市日常生活知识

E.个人创业知识

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第2题

省级人民政府住房城乡建设主管部门应当自受理资质申请之日起()内初审完毕,并将初审意见和申请材

料报国务院住房城乡建设主管部门。

A.20日

B.20个工作日

C.10日

D.10个工作日

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第3题

按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。A.用人单位B.国家C.劳动者个人D.用人单位和劳动者个人共

按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。

A.用人单位

B.国家

C.劳动者个人

D.用人单位和劳动者个人共同负担

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第4题

劳务管理计划的内容不包括()。A.劳务用工人员配置计划B.劳务人员教育培训计划C.考核计划D.奖罚计

劳务管理计划的内容不包括()。

A.劳务用工人员配置计划

B.劳务人员教育培训计划

C.考核计划

D.奖罚计划

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第5题

不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。A.和解及调解B.诉讼C.政府强制执行D.仲裁

不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。

A.和解及调解

B.诉讼

C.政府强制执行

D.仲裁

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第6题

劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。A.40B.45C.50D.55

劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。

A.40

B.45

C.50

D.55

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第7题

下列资质许可由市级建设主管部门许可的是()。A.铁路施工总承包三级资质B.通信工程施工总承包三级

下列资质许可由市级建设主管部门许可的是()。

A.铁路施工总承包三级资质

B.通信工程施工总承包三级资质

C.铁路专业承包序列三级资质

D.劳务分包序列资质

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第8题

通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作

用。

此题为判断题(对,错)。

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第9题

下列属于资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请的情形是()。A.未取得施工许可

下列属于资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请的情形是()。

A.未取得施工许可证擅自施工的

B.将承包工程分包的

C.与其他企业组成联合体投标的

D.违法国家工程建设强制性标准施工的

E.与建设单位串通投标谋取中标的

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第10题

解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合

解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。

A.承担继续履约责任

B.向调解组织申请调解

C.支付违约金

D.按合同赔偿损失

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