2008年奥运，就像是一次对于中国自二十世纪八十年代以来成就的公开________，或者说是世界对于中国最近三十年发展的一种________。填入画横线部分最恰当的一项是（）。

A．薪酬水平

B．薪酬级差

C．薪酬等级

D．薪酬结构

员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（）。

A.薪酬水平

B.薪酬级差

C.薪酬等级

D.薪酬结构

薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（）。

A．企业的支付标准

B．各自所占的比例

C．企业的薪酬水平

D．福利项目

在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。

A．薪酬等级档次

B．薪酬级差

C．薪酬比例关系

D．薪酬浮动幅度

薪酬制度中必须明确的内容有（）

A．薪酬分配政策

B．工资标准

C．薪酬要素

D．薪酬等级及级差

E．福利比例

根据员工的能力、绩效等情况，将薪酬等级进一步细分。

A.薪酬差距

B.薪酬档次

C.薪酬级差

D.浮动幅度

薪酬制度中必须明确的内容有（）

A．薪酬分配政策

B．工资标准

C．薪酬要素

D．薪酬等级及级差

E．福利比例

（）是指不同薪酬等级之间薪酬相差的幅度。

A．固定薪酬

B．浮动薪酬

C．薪酬级差

D．标准薪酬

A.薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系

B.高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小

C.企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的

D.同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致

E.各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别