在指导和管理项目执行过程中，可交付成果是为了()项目。

从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。()

职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事，不研究各职位的个人。()

新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。()

信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。()