信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。（)

《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”()

影响人力资源供给的因素包括?()

A.现有人力资源的存量

B.企业发展目标

C.企业内部的人力资源流动

D.企业现有的员工位置空缺

E.企业员工的培训

处理劳动关系的原则包括?()

A、兼顾各方利益;

B、协商为主解决争议;

C、以法律为准绳;

D、劳动争议以预防为主。

E、公平公正公开

下列不是人力资源作用的是()。

A.人力资源是财富形成的关键要素

B.人力资源是政治发展的主要力量

D.人力资源是经济发展的主要力量

C.人力资源是文化发展的主要力量

E.人力资源是企业的首要源泉