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影响人力资源供给的因素包括?()A.现有人力资源的存量B.企业发展目标C.企业内部的人力资源流动
[多选题]

影响人力资源供给的因素包括?()

A.现有人力资源的存量

B.企业发展目标

C.企业内部的人力资源流动

D.企业现有的员工位置空缺

E.企业员工的培训

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第1题

处理劳动关系的原则包括?()

A、兼顾各方利益;

B、协商为主解决争议;

C、以法律为准绳;

D、劳动争议以预防为主。

E、公平公正公开

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第2题

下列不是人力资源作用的是()。

A.人力资源是财富形成的关键要素

B.人力资源是政治发展的主要力量

D.人力资源是经济发展的主要力量

C.人力资源是文化发展的主要力量

E.人力资源是企业的首要源泉

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第3题

下面不属于人力资源管理模式的是()

A.工业模式

B.投资模式

C.混合模式

D.参与模式

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第4题

职位评价方法中的排序法不包括?()

A、直接排序法

B、等距排序法

C、交替排序法

D、配对比较排序法

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