题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于毕业生资格审查工作的说法，不正确的是___。
A.审查的依据是招生录取名册载明的学生信息
B.基本程序是学校核对、毕业生核对签字、相关部门补充变动信息、确认上报
C.审查结果，直接用于就业派遣计划和毕业证书、学位证书
D.就读期间出现家庭户口地址变更、学生更名、调改专业等情况，不予更改
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第1题
以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是___。
A.劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金
B.连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同
C.对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工
D.企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置
第3题
毕业生不同类型的就业方式，需提交给学校不同的证明文件，以下不正确的是___。
A.协议就业应提交信息完整、主管人事部门审核通过的协议书
B.升入高校进行全日制学历学习，应提供录取通知书
C.出国留学，提交自费出国申请、国外学校或单位的邀请函(复印件)即可
D.考录公务员、事业单位，或项目就业，提交招募单位招录文件或调函等相关证明材料
第4题
就业协议书与劳动合同的区别，不正确的是___。
A.适用期限不同：前者是建立劳动关系前的双方意向，后者是建立正式劳动关系后的约定
B.保护主体不同：前者保护高校毕业生就业市场，后者保护劳动力市场
C.包含内容不同：前者是粗略的录用意向，后者是详细的劳动关系双方的权利义务
D.法律效力不同：前者完全不受法规保护，后者受法规保护
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