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预算动态检验主要通过()等方法实现。
A.趋势检验法
B.比较法
C.弹性分析法
D.垂直分析法
E.个人判断法
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A.趋势检验法
B.比较法
C.弹性分析法
D.垂直分析法
E.个人判断法
第1题
在制定动态人员成本预算时,重点应考虑( )。
A、工资
B、系统性年度工资调整
C、因职位、职级变化而产生的员工工资调整
D、因组织结构调整而相应产生人员数量变化
E、系统性的年度工资调整
第2题
在制造企业里,制造费用中不随产量变动的固定成本包括( )。
A、机器设备租赁费B、劳动保护费
C、管理人员工资
D、机器折旧费
E、办公费
第3题
直接人工工资率标准可以采用( )。
A、计时工资
B、计件工资
C、基本工资
D、基本工资加津贴
E、标准工资
第4题
专业型服务企业执行预算时应考量的核心因素有( )。
A、提高员工劳动生产率
B、销售合同金额高低
C、管理成本控制能力大小
D、是否有充足的,有能力的员工团队
E、员工整体薪酬
第5题
标准成本制度是( )。
A、一种成本计算方法
B、成本决策的依据
C、成本预测方法
D、一种成本控制制度
E、项目预算
第6题
本的目标等。
A、提供较为客观的成本信息
B、进行作业分析
C、.追根溯源
D、不断改进作业方式
E、合理进行资源配置
第7题
按照预算汇总的目的,企业可以按以下哪些维度对预算进行汇总( )。
A、职能部门预算的汇总
B、功能性预算汇总
C、业务线维度的汇总
D、全公司预算汇总
第8题
按照作业成本管理的过程观,生产分析的内容主要包括( )。
A、成本动因分析
B、作业分析
C、价值链分析
D、成本考核分析
第9题
标杆管理涉及的重要活动包括( )。
A、决定对何种程序实施管理
B、选择标杆管理合作伙伴
C、比较相应的程序,寻找差距
D、引进最佳实践,并对其绩效进行监测
第10题
标准成本差异包括( )。
A、变动制造成本差异分析
B、固定制造成本差异
C、直接材料成本差异
D、直接人工成本差异
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