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[单选题]

预算手册主要目的是()。

A.业务部门做预算的参考手册

B.财务部门做预算的参考手册

C.培训教材

D.业务部门对预算政策和流程进行查询、参考、指导的依据

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第1题

在产品盘盈账务处理中涉及到的账户不包括( )。A、“其他应收款”B、“生产成本——基本生产成本”C、“待

在产品盘盈账务处理中涉及到的账户不包括( )。

A、“其他应收款”

B、“生产成本——基本生产成本”

C、“待处理财产损溢”

D、“制造费用”

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第2题

应经济全球化、新技术革命的需要,应实施现代企业的( )。A、作业成本管理B、成本规划管理C、成本决

应经济全球化、新技术革命的需要,应实施现代企业的( )。

A、作业成本管理

B、成本规划管理

C、成本决策管理

D、战略成本管理

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第3题

预算是通过( )作出对未来的计划与应对方案。A、制定系统的制度B、设计规范和工作流程C、提高预测

预算是通过( )作出对未来的计划与应对方案。

A、制定系统的制度

B、设计规范和工作流程

C、提高预测的质量

D、控制标准成本

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第4题

在选择成本计算方法时,应遵循( )。A、成本—效益原则B、历史成本原则C、分期核算原则D、权责发生制

在选择成本计算方法时,应遵循( )。

A、成本—效益原则

B、历史成本原则

C、分期核算原则

D、权责发生制原则

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第5题

在( )模式下,只将制造成本中的直接材料、直接人工和变动制造费用作为产品成本。A、作业成本法B、

在( )模式下,只将制造成本中的直接材料、直接人工和变动制造费用作为产品成本。

A、作业成本法

B、标准成本法

C、变动成本法

D、完全成本法

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第6题

在标准成本差异分析中,固定制造费用成本差异可以进一步分为( )。A、价格差异和效率差异B、开支差

在标准成本差异分析中,固定制造费用成本差异可以进一步分为( )。

A、价格差异和效率差异

B、开支差异和预算差异

C、生产量差异和效率差异

D、预算差异和生产量差异

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第7题

在标准成本差异分析中,直接人工效率差异产生原因分析正确的是( )。A、企业制定的工资率标准变动

在标准成本差异分析中,直接人工效率差异产生原因分析正确的是( )。

A、企业制定的工资率标准变动

B、紧急订货形成的采购成本增加

C、原料质量

D、生产工艺改进而节省用料

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第8题

在标准成本制度下,如果成本差异的金额较小时,可将各差异账户余额( )。A、到年底将累计差异一次

在标准成本制度下,如果成本差异的金额较小时,可将各差异账户余额( )。

A、到年底将累计差异一次结转

B、将差异在期末存货和本期销售产品之间分配

C、将差异全部结转到当期销售成本中

D、将差异全部结转到期末存货账户

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第9题

在标准成本制度下,应该用标准成本计量的账户是( )。A、原材料B、应付职工薪酬C、制造费用D、生产成

在标准成本制度下,应该用标准成本计量的账户是( )。

A、原材料

B、应付职工薪酬

C、制造费用

D、生产成本

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第10题

在采用分批法时,产品成本明细账的设立和结账,应与( )的签发和结束密切配合,协调一致,以保证各

批产品成本计算的正确性。

A、生产任务通知单

B、领料单

C、定单

D、“生产成本”总账

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