题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，,关于该用工关系的说法，正确

的是（）。

A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定

B.在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

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第1题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派追员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（）

A.仲裁委员会所在地的基层人民法院

B.仲裁协议签订地的中级人民法院

C.仲裁协议签订地的基层人民法院

D.A仲裁委员会所在地的中级人民法院

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第2题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遑协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（）

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

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第3题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派追员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（）

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宜告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

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第4题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是（）

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

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第5题

甲劳务派遗公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）

A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作

B.乙公司应按月向张某支付报酬

C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位

D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议

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第6题

甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遺协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于用工关系的说法，正确的是（）

A.丁某工作时因工受伤，、甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

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第7题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遑协议，由乙向甲派追员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是()。

A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定

B.在派追期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派追期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬

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第8题

甲施工企业与乙劳务派造单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，关于该用工关系的说法，正确的是（)。

A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙

C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位

D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

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第9题

甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系，正确的是（）

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.乙应当与丁某订立劳务派遣协议

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.乙负责支付丁某的工资和社会保险费用

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第10题

下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。

A.甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同

B.乙企业只签劳动合同不办理社保

C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同

D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同

E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同

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