一种有效沟通的福利模式的构成要素是()。

A．管理体制

B．经济利益

C．岗位制度

D．药品管理制度

E．领发药制度

A．贵重药品管理制度

B．效期药品管理制度

C．差错登记制度

D．领发制度

E．分装制度

A．有利于提高医师和药剂工作人员的责任心

B．保证工作的连续性，增强值班人员的责任感

C．保证账目和经济核算的平衡

D．保证药品质量

E．保证分装准确无误

交接班制度是为了

A．工作人员岗位责任制度

B．查对制度、分装制度和领发制度

C．特殊药品管理制度

D．药品质量管理制度

E．效期药品管理制度和差错登记制度

A．工作人员岗位责任制度

B．查对制度、分装制度和领发制度

C．特殊药品管理制度

D．药品质量管理制度

E．效期药品管理制度和差错登记制度

差错登记制度是为了

A、防止药物滥用和贵重药品丢失

B、保证分装准确无误

C、保证发药正确率，提高医师和药师的业务水平

D、保证药品质量和效率

E、考核审查工作质量和效率处方调配的有关管理制度中

A．查对制度

B．药品管理制度

C．特殊药品管理制度

D．有效期药品管理制度

E．差错登记制度

不属于调剂室工作制度的是（）。

A．工作人员岗位责任制度

B．查对制度、分装制度和领发制度

C．特殊药品管理制度

D．药品质量管理制度

E．效期药品管理制度和差错登记制度

不属于调剂室工作制度的是：

A．工作人员岗位责任制度

B．查对制度、分装制度和领发制度

C．特殊药品管理制度

D．药品质量管理制度

E．效期药品管理制度和差错登记制度

A．岗位责任制度、查对制度、领发制度

B．特殊药品和贵重药品的管理制度

C．药品分装管理制度和效期药品的管理制度

D．药品不良反应报告制度

E．药品的报销制度、差错登记制度、交接班制度