通过对应试者在扮演不同角色时表现出来的行为进行观察和记录以考察其能力，这种甄选方法是。()

按事先设计好的问题进行提问的面试是。()

A.情境面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.系列化面试

岗位空缺主要是指下列哪种状况。()

A.员工离职

B.员工病假

C.员工产假

D.员工事假

本着“因岗择人、因事择人”指导思想的招聘原则是。()

A.就地就近原则

B.效率优先原则

C.人职匹配原则

D.客观真实原则

招聘成本较低、选择余地大、不受时间和地点限制，但虚假信息多的招聘方法是。()

A.网络招聘

B.广告招聘

C.应聘者自荐

D.校园招聘