A.心境
B.激情
C.应激
D.焦虑
第1题
研讨法的效果一般没有讲授法效果好。()
第2题
适合于短时期外显行为特征的分析,不适合于长时间的心理素质的分析的方法是()。
A、纪实分析法
B、问卷调查法
C、观察法
D、访谈法
第3题
根据职业发展阶段设计法,早期职业生涯是员工个人一生中最为重要的时期。()
第4题
下列关于德尔菲法理解正确的是()。
A、是一种人力资源供给预测的方法
B、是一种定量预测方法
C、又称专家意见法
D、专家人数越多越好
E、各专家之间一般不见面,只和专门人员发生联系
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