适合于短时期外显行为特征的分析，不适合于长时间的心理素质的分析的方法是()。

根据职业发展阶段设计法，早期职业生涯是员工个人一生中最为重要的时期。()

下列关于德尔菲法理解正确的是()。

A、是一种人力资源供给预测的方法

B、是一种定量预测方法

C、又称专家意见法

D、专家人数越多越好

E、各专家之间一般不见面，只和专门人员发生联系

常见的战略衡量标准有()。

A、利益相关者衡量标准

B、财务增长标准

C、市场增长标准

D、品牌增长标准

E、人才配置标准

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。

A、该理论代表人物是贝克尔

B、该理论包括人力资本的均衡模型

C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论

D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则

E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程