题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来,该法条属于()。
A.保护性规范
B.相对确定性规范
C.授权性规范
D.任意性规范
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A.保护性规范
B.相对确定性规范
C.授权性规范
D.任意性规范
第2题
劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过()个月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
第4题
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
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