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[主观题]

面试中的常见问题不包括（)A.测试目的不明确B.面试缺乏系统性C.面试标准不具体D.面试时间过长

面试中的常见问题不包括()

A.测试目的不明确

B.面试缺乏系统性

C.面试标准不具体

D.面试时间过长

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第1题

以下关于劳动定额法的表述，不正确的是()

A.需要进行时间研究

B.需要进行工作研究

C.可采用多种定额形式

D.需要进行岗位评价

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第2题

在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是()

A.目标管理法

B.配对比较法

C.强迫分布法

D.评价中心法

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第3题

绩效考评过程中的()表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。

A.个人偏见

B.晕轮误差

C.相似误差

D.对比偏差

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第4题

设计绩效考评指标体系时无需遵循()

A.明确性原则

B.通用性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

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