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[主观题]

保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。A.心理成熟度B.能

保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度

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第1题

保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力就是指()。A.心理成熟度B.能力成熟

保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力就是指()。

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度

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第2题

保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力是指()

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度

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第3题

根据保罗•赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力是指()

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度

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第4题

根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。A.心理成熟度B.能力成熟度C.动机

根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.动机成熟度

D.工作成熟度

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第5题

根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()

A.心理成熟度

B.能力成熟度

C.技能成熟度

D.工作成熟度

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第6题

最早提出企业生命周期理论的学者是()

A.奎因

B.卡梅隆

C.葛瑞纳

D.保罗·赫塞

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第7题

领导生命周期理论是由()提出的。

A.保罗?赫塞

B.肯尼斯?布兰查德

C.穆顿

D.布莱克

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第8题

◇2008 单选:美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出的管理理论是()

A.领导生命周期理论

B.路径—目标理论

C.管理方格理论

D.权变理论

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第9题

美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出,领导行为的选择应当考虑下属的成熟度,并以此发展为领导生命周期理论。试述领导生命周期理论的内容

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第10题

情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。

A.保罗?赫塞和豪斯

B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德

C.费德勒和肯尼司?布兰查德

D.费德勒和豪斯

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