根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,不正确的是()。A.职工连续工作1
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,不正确的是()。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,不正确的是()。
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄
第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
A.劳动合同期满
B.用人单位决定提前解散
C.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者达到法定退休年龄
第7题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是( )
A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工D.双方当事人应当订立书面劳动合同
第8题
A.职工在本单位工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.年休假不得跨年安排
C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假
第10题
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假10天
B.年休假不得跨年安排
C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假
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