题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在报酬与薪酬的比较中,以下()的说法是正确的

A.与内在报酬相比,员工和企业都倾向于注重外在报酬尤其是薪酬

B. 员工对薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起

C. 内在报酬与企业的薪酬成本降低之间存在必然的联系

D. 企业必须在外在报酬和内在报酬之间做好平衡

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第1题

在现代薪酬战略下,( )是企业高管所获得的绝大部分报酬

A. 福利

B. 股权或奖金

C. 岗位工资

D. 基本薪酬

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第2题

职位薪酬体系、能力薪酬体系与和技能薪酬体系有共同的缺点,以下哪个不是其共同之处( )

A. 缺乏灵活性

B. 潜在的官僚主义

C. 成本控制的能力要求较高

D. 缺乏持续的学习动力

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第3题

在薪酬管理的整个流程过程中,薪酬沟通是其中不可或缺的一个组成部分,贯穿于薪酬方案由制定到实施、控制、调整的全过程。企业在进行薪酬沟通时应注意的问题有哪些()。

A. 把握好薪酬沟通的频率

B. 薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致

C. 薪酬沟通必须是公开而坦诚的

D. 以上都对

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第4题

员工援助计划作为一种针对员工的咨询或治疗的正式计划,其基本模式有( )

A. 内部模式

B. 外部模式

C. 合作模式

D. 加盟模式

E. 补偿模式

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