题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况,对 短期内人力资源供给做出预测。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案