测验量表可靠的程度为效度。()
第1题
分等级脱产培训要求,在员工进入组织前进行职前教育进入组织后进行脱产培训。()
第2题
把组织行为具有强制性与否和组织的目的是否具有政治性和公益性作为区分各类组织的标准,属公共部门的有:
A.检察机关
B.科学研究机构
C.社会工作的志愿者组织
D.养老院
第3题
人力资源管理的根本出发点和目标,就是通过创建科学规范的人力资源管理制度,充分、有效地"激活人",极大调动全体人员的积极性和创造性。()
第4题
培训效果评价是整个培训系统工程的最后一个环节。()
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