管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。()
第1题
治疗“年轻主管并发症”的方法是:()
A、“问题猴子”管理法
B、走中庸之道
B、让时间解决一切问题
D、认清管理者和领导的区别
第2题
下列解决“问题猴子”的方法中,错误的是:()
A、照看好自己的“猴子”
B、了解照看自己“猴子”的标准
B、将自己的“猴子”甩给别人
D、不替下属照看“猴子”
第3题
工作能力很强,但是总找借口和理由推脱的初级管理人又被称为:()
A、恐龙型
B、小媳妇型
B、奴才型
D、癞皮狗型
第4题
经理人的管理技能可以分为三大模块,其中包括自我管理、工作管理和:()
A、目标管理
B、时间管理
B、绩效管理
D、人员管理
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