题目内容
（请给出正确答案）
员工信息管理的作用不包括()
A.是单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始材料
D.对试用员工进行考核和鉴定
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第1题
员工信息管理的作用不包括()。
A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具
B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C．为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供工原始资料
D．对试用员工进行考核和鉴定
第2题
员工信息管理的作用不包括（）。
A.单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
第3题
A.单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
第4题
员工信息管理的作用不包括（）。
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策提供了原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
第6题
A.是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证
C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
第7题
A.推荐考察；全天候、多角度、近距离
B.推荐考察；全方位、多角度、近距离
C.提拔推荐；全方位、多角度、近距离
D.提拔考察；全方位、多维度、近距离
第8题
A.A对试用员工进行考核和鉴定
B.B是人力资源管理活动必不可少的工具
C.C为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证
D.D为企业制定人力资源等政策提供原始资料
第9题
A.信息管理是企业现代化管理的基础
B.信息管理是生产力发展的需要
C.信息管理是新技术革命挑战的需要
D.信息管理是企业管理人员智力结构变化的需要
E.信息管理是生产关系发展的需要
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