题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工信息管理的一般步骤为()
A.员工信息的收集
B.准确了解
C.员工信息的比较
D.员工信息的销毁
E.员工信息的保管
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A.员工信息的收集
B.员工信息的整理
C.员工信息的比较
D.员工信息的保管
E.员工信息的销毁
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第5题
帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（)。
A.收集个体的集体资料
B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C.为员工提供信息资料，从中认识自己
D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
第6题
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（）
A.收集个人的具体资料
B.收集员工个人的具体资料
C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论
D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象
E.得到一个较为全面、客观、真实的自我评价
第7题
员工招聘的基本程序（按照先后顺序)一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。（)
员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
第8题
帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。
A.收集个体的具体资料
B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C.为员工提供信息资料，从中认识自己
D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
第9题
一般APT攻击过程可细化为5个步骤：情报收集、防线突破、通道建立、横向渗透、信息收集及外传。攻击者在突破防线并控制员工电脑后，在员工电脑与入侵服务器之间开始建立命令控制通道属于哪个步骤？（)
A.情报收集
B.防线突破
C.通道建立
D.横向渗透
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