为了建立一个激励销售力量,经理不应该()。
A.使得销售人员为了一年一次或两次的大额现金奖励而竞争
B.给予小额频繁的奖励
C.允许销售人员从经理所列的奖励清单上选择他们自己的奖励
D.雇佣自我激励人员,并授权给他们对自己的成功拥有自主权
E.雇佣有经验的有良好记录的销售人员
A.使得销售人员为了一年一次或两次的大额现金奖励而竞争
B.给予小额频繁的奖励
C.允许销售人员从经理所列的奖励清单上选择他们自己的奖励
D.雇佣自我激励人员,并授权给他们对自己的成功拥有自主权
E.雇佣有经验的有良好记录的销售人员
第1题
A.使得销售人员为了一年一次或两次的大额现金奖励而竞争
B.给予小额频繁的奖励
C.允许销售人员从经理所列的奖励清单上选择他们自己的奖励
D.雇佣自我激励人员,并授权给他们对自己的成功拥有自主权
E.雇佣有经验的有良好记录的销售人员
第2题
第3题
第4题
A.实行先交款后发货制度
B.对销售人员进行职业道德教育
C.按回款百分比提取一部分奖金给销售人员
D.加强考核,只有当回款90%以上时,才兑现销售人员的销售额提成工资
第5题
A.由于物料必须从益处移动到另一处而产生的库存
B.以大于目前所需要的数量来获得物品造成的库存
C.由于不能准确预测销售数量、生产数量和时机而持有的库存
D.为了迎接一个高峰销售季节,一次市场推广计划或一次工厂停产期而预先建立的库存
第6题
A.由于物料必须从益处移动到另一处而产生的库存
B.以大于目前所需要的数量来获得物品造成的库存
C.由于不能准确预测销售数量、生产数量和时机而持有的库存
D.为了迎接一个高峰销售季节,一次市场推广计划或一次工厂停产期而预先建立的库存
第7题
A.由于物料必须从益处移动到另一处而产生的库存
B.由于不能准确预测销售数量、生产数量和时机而持有的库存
C.以大于目前所需要的数量来获得物品造成的库存
D.为了迎接一个高峰销售季节,一次市场推广计划或一次工厂停产期而预先建立的库存
第8题
A.实行先交款后发货制度。
B.对销售人员进行职业道德教育。
C.按回款百分比提取一部分奖金给销售人员。
D.加强考核,只有当回款90%以上时,才兑现销售人员的销售额提成工资
第9题
A.实行先交款后发货制度
B.对销售人员进行职业道德教育
C.按回款百分比提取一部分奖金给销售人员
D.加强考核,只有当回款90%以上时,才兑现销售人员的销售额提成工资
第10题
A.由于物料必须从一处移动到另一处而产生的库存
B.以大于目前所需要的数量来获得物品造成的库存
C.由于不能准确预测销售数量、生产数量和时机而持有的库存
D.为了迎接一个高峰销售季节,一次市场推广计划或一次工厂停产期而预先建立的库存
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