在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()才是效率高的组织方式。

率不仅不会降低，反而会提高。

A.泰罗

B.享利·法约尔

C.马科思·韦伯

D.哈罗德·孔茨

为完成某项工作任务而组织起来的群体是()。

A.正式群体

B.非正式群体

C.工作群体

D.业余群体

按照组织建立的()不同，可以分为正式组织与非正式组织。

A.关联性

B.灵活性

C.适应性程度

D.正规化程度

“日本式”现代管理的特点不包括()。

A.由经营管理专家全权经营企业

B.企业以需求管理为中心

C.重视人在企业经营中的作用

D.实行终身雇佣制和年功晋升制

()提出了四种制度组织理论。

A.伦西斯·利克特

B.享利·法约尔

C.马科思·韦伯

D.哈罗德·孔茨

()被称为“现代经营管理理论之父”。

A.马科思·韦伯

B.亨利·法约尔

C.林德尔

D.斯隆

从试图相互认识和理解转移到完成手头的任务，属于群体发展阶段中的()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.执行任务阶段

适用于多种产品开发、跨国经营的跨国公司或者跨地区经营的集团公司的组织结构是()。

A.网络型结构

B.矩阵型结构

C.多维立体型结构

D.事业部型结构

适用于需要集中各个方面的专业人员参加完成的项目或任务的组织结构是()。

A.网络型结构

B.矩阵型结构

C.职能型结构

D.事业部型结构

僵化，部门之间的横向联系较差的组织结构称为()。

A.事业部型

B.网络型

C.参谋型

D.职能型