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[主观题]

()学派认为没有一成不变、普遍适用的最好的管理理论和方法。

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第1题

基于霍桑试验提出的人际关系理论将人看成是()。

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科学管理的主要目的是提高()。

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第3题

某国有企业有一种不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该国有企业的做法是基于哪种理论?()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第4题

将经营与管理进行明确界定的管理学家是()。

A.泰勒

B.梅奥

C.德鲁克

D.法约尔

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