题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于岗位评价的说法正确的是()

A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析

B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级

C.岗位评价的是岗位而不是岗位操作的员工

D.要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学

E.岗位评价的结果一般不能进行调整

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第1题

薪酬构成主要包括()

A、基本薪酬

B、奖金

C、津贴

D、补贴

E、福利

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第2题

企业薪酬制度设计遵循的原则不包括()

A、量力而行原则

B、激励原则

C、合法原则

D、公开原则

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第3题

企业在建立福利制度时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了()

A、合理性原则

B、必要性原则

C、计划性原则

D、协调性原则

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第4题

薪酬结构不包含()

A、薪酬水平

B、薪酬等级

C、薪酬等级内部变动范围

D、相邻薪酬等级间的关系

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