题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的产物。
A.所有权和经营权
B.企业经营权和职工民主管理权
C.经营权和劳动权
D.所有权和企业用工权
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A.所有权和经营权
B.企业经营权和职工民主管理权
C.经营权和劳动权
D.所有权和企业用工权
第1题
工作分析具有多种用途,如下所述()。
A、在考虑安全和健康时,来自工作分析的相关信息很有价值
B、对员工和劳动关系很重要
C、为人力资源研究提供了一个起点
D、对支持管理实践中的合理性尤其重要
第3题
一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。
A.短缺人才
B.最优秀人才
C.大量人才
D.适合岗位所需人才
第4题
下列关联词不是用于表示因果关系的是()
A.假设……则……
B.因为……所以……
C.既然……就……
D.……使得……
第6题
以下(),依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。
A、劳动者在孕期、产期、哺乳期内
B、劳动者患病,医疗期满仍未痊愈的
C、入伍前是国家机关、企事业单位的正式职工
D、因工负伤丧失劳动能力
第7题
word2000中需要以页面方式显示文本时,应选择()
A.普通视图
B.页面视图
C.大纲视图
D.web板式视图
第9题
依照社会保险制度的规定,社会保险不具有()特征。
A.强制性
B.社会性
C.经济性
D.差别性
第10题
()不是行政公文一般格式要求的内容
A.主送机关和抄送机关名称
B.发文机关名称和发文日期
C.发文字号、机密级和阅读范围
D.称呼和结束语
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