题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极型，这体现了薪酬制度设计
的()。
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
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A.公平原则
B.竞争原则
C.量力而行原则
D.激励原则
更多“企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的…”相关的问题
第7题
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是（）
A.激励原则
B.竞争原则
C.公平原则
D.量力而行原则
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