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[单选题]

在TCP/IP的结构中,IP协议属于互联网的()。

A.表示层

B.传输层

C.网络层

D.应用层

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第1题

毛泽东曾指出:统筹兼顾、各得其所,这是一个战略方针。这个方针,就是调动一切积极力量,为了建设社

会主义。()

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第2题

意志立人即要经得住( )的诱惑。A、权利B、权力C、金钱D、美色

意志立人即要经得住( )的诱惑。

A、权利

B、权力

C、金钱

D、美色

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第3题

1980年12月25日,( )在中央工作会议上发表讲话指出,要在坚持社会主义道路的前提下,使我们的干

部队伍年轻化、知识化、专业化,并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。

A、毛泽东

B、周恩来

C、邓小平

D、朱德

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第4题

薪酬的设计应具备以下哪些特征 A. 公平性B. 激励性C. 竞争性 D. 稳定性 E. 合法性

薪酬的设计应具备以下哪些特征

A. 公平性

B. 激励性

C. 竞争性

D. 稳定性

E. 合法性

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第5题

平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度( )

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第6题

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?A. 价值观、态度B. 自我形象 C. 知识、技能 . D.

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?

A. 价值观、态度

B. 自我形象

C. 知识、技能 .

D. 个性、品质

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第7题

以下属于ERG理论中的基本概念是A. 需要满足B. 需要减弱C. 需要消失D. 需要停滞

以下属于ERG理论中的基本概念是

A. 需要满足

B. 需要减弱

C. 需要消失

D. 需要停滞

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第8题

下列不属于配比比较法的特点的是?A. 简明扼要B. 客观性强 C. 对经理要求高 D. 一目了然

下列不属于配比比较法的特点的是?

A. 简明扼要

B. 客观性强

C. 对经理要求高

D. 一目了然

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第9题

以下属于保健因素的有A. 工作责任B. 工作内容C. 晋升机会 D. 薪酬福利

以下属于保健因素的有

A. 工作责任

B. 工作内容

C. 晋升机会

D. 薪酬福利

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第10题

热炉法则说明了员工触犯规章时,管理者一定要对其惩罚( )

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