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[多选题]

在制定培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。

A.项目实施人员

B.培训管理人员

C.培训评估人员

D.培训评估应用人员

E.外部培训顾问

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第1题

在制订培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。

A.项目实施人员

B.培训管理人员

C.培训评估人员

D.培训评估应用人员

E.外部培训顾问

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第2题

在制订培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。

A.项目实施人员

B.培训管理人员

C.培训评估人员

D.培训评估应用人员

E.外部培训顾问

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第3题

按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。

A.以学员为主体的评估方案

B.以培训组织单位为主体的评估方案

C.诊断性评估方案

D.形成性评估方案

E.以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案

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第4题

培训效果评估方案的设计包括()

A.明确培训评估的目的

B.培训评估方案的制定

C.培训评估信息的收集

D.培训评估信息的整理与分析

E.撰写培训评估报告

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第5题

开展培训评估基础工作时应把握的几个方面是()

A.制定培训评估工作实施计划方案

B.评估要在清楚了解评估目的的前提下进行信息.资料搜集

C.信息加工与起草评估方案建议书

D.确立指标体系

E.建立持续性的评估制度

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第6题

在制定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。

A.评估目的

B.评估的实际需要

C.评估对象

D.评估形式的特点

E.评估人员

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第7题

培训评估由下列哪些步骤组成()。

A.评估确定

B.评估方案制定

C.评估实施

D.评估反馈

E.评估说明

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第8题

培训评估由以下哪些步骤组成()

A.评估确定

B.评估方案制定

C.评估实施

D.评估反馈

E.评估说明

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第9题

是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A.培训质量管理方案B.培训评估工作方案C.

是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。

A.培训质量管理方案

B.培训评估工作方案

C.培训项目开发方案

D.培训计划书

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第10题

在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。

A.错误

B.正确

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