第1题
通过对一个时期内企业各项主要任务完成情况进行分析,达到对企业经营管理及员工素质认识和判断方法是()。
第2题
员工绩效考核与培训有何关联?
第3题
以下哪些属于人力资源开发的内容()
A、开发员工的职业技能
B、开发员工的职业质量
C、开发员工的发展潜能
D、开发员工的理论知识
E、开发员工的身体素质
第4题
开发员工的职业质量,指()
A、职业态度
B、责任感
C、个人风格
D、职业道德
E、职业行为
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