A.招聘会
B.网络招聘
C.竞赛招聘
D.特色招聘
第1题
员工和主管人员对于推行绩效管理系统会有一定的认识偏差,为了消除这些偏差,消除他们的顾虑和疑惑,必须要进行绩效管理培训。()
第2题
绩效指标客观、可量化,因此能将评价的主观性降到最低限度且容易被管理者和员工所接受。()
第3题
建立客户数据库应遵循的原则有()
A、尽可能地将客户的初始资料完整保存下来
B、应该将获取的客户资料进行区分
C、客户数据库应动态维护
D、应保证客户数据库的安全管理
第4题
艾博斯把企业文化类型分为()。
A、合法型文化
B、有效型文化
C、传统型文化
D、实用型文化
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