题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

According to ______, communicative competence entails four dimensions: grammatical compete

nce, sociolinguistic competence, discourse competence and strategic competence.

A. Richard and Rodgers

B. Halliday

C. Canale and Swain

D. Widdowson

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第1题

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于()。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于()。

A、破坏性冲突

B、目标冲突

C、建设性冲突

D、认知冲突

E、程序冲突

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第2题

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是()A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是()

A、目标冲突

B、认知冲突

C、建设性冲突

D、破坏性冲突

E、程序冲突

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第3题

建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极

建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知

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第4题

由于双方目标不同而造成的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

由于双方目标不同而造成的冲突是

A、目标冲突

B、认知冲突

C、建设性冲突

D、破坏性冲突

E、程序冲突

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第5题

由于双方目标不同而造成的冲突属于A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

由于双方目标不同而造成的冲突属于

A、破坏性冲突

B、目标冲突

C、建设性冲突

D、认知冲突

E、程序冲突

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第6题

建设性冲突是指冲突双方()-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极

建设性冲突是指冲突双方()-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知

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第7题

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的

A.方法一致

B.途经一致

C.目标一致

D.感情一致

E.认知一致

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第8题

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的

A.方法一致

B.途经一致

C.目标一致

D.感情一致

E.认知一致

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第9题

建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但

A.方法一致

B.途经一致

C.目标一致

D.感情一致

E.认知一致

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