题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（）。

A.当事人不同

B.争议内容不同

C.处理程序不同

D.仲裁的法律意义不同

E.平等协商的原则不同

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第1题

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）

A.个别争议和团体争议

B.单个劳动争议与集体劳动争议

C.权利争议和利益争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

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第2题

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）

A.单个劳动争议与集体劳动争议

B.权利争议和利益争议

C.个别争议和团体争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

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第3题

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为()。

A.权利争议和利益争议

B.单个劳动争议与集体劳动争议

C.个别争议和团体争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

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第4题

按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）

A.个人争议和集体争议

B.个别争议和团体争议

C.合同争议和法律争议

D.权利争议和利益争议

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第5题

集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？

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第6题

按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。（)

按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。()

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第7题

按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为()两类。

A.个别争议和团体争议

B.权利争议和利益争议

C.合同争议和法律争议

D.个人争议和集体争议

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第8题

按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为（)。

A.权利争议和利益争议

B.个别争议和集体争议

C.区域劳动争议和行业劳动争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

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第9题

按照（)划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性

按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

A．劳动争议的主体

B．劳动争议的性质

C．劳动争议的客体

D．劳动争议的标的

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第10题

重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和（），特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议

A.团队劳动争议

B.团体劳动争议

C.团队合同争议

D.团队业绩争议

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